Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, iş dünyasının dijital dönüşüme uyum sağlaması ve profesyonel iş ağlarını daha etkin bir şekilde kullanabilmesi amacıyla,“Profesyoneller İçin Etkili LinkedIn Kullanımı” başlıklı özel bir eğitim programı düzenledi. Kariyer Merkezi’nde gerçekleşen eğitimde, farklı sektörlerden iş dünyası temsilcileri ağırlandı.Düzenlenen eğitimde; LinkedIn’in insan kaynakları süreçlerinde nasıl etkin bir şekilde kullanılabileceği, çalışanların ve iş arayanların dijital dünyada nasıl konumlanması gerektiği ve profesyonel ağların nasıl genişletilebileceği gibi konular detaylı bir şekilde ele alındı.Eğitimde, LinkedIn’in yalnızca bir iş bulma platformu olmadığı; aynı zamanda kişisel marka yönetimi, sektörel görünürlüğün artırılması, işveren markası oluşturma ve etkili network kurma gibi stratejik amaçlar için de nasıl kullanılabileceği katılımcılara aktarıldı.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer
Merkezi, iş dünyasının dijital dönüşüme uyum sağlaması ve profesyonel iş
ağlarını daha etkin bir şekilde kullanabilmesi amacıyla,“Profesyoneller İçin Etkili
LinkedIn Kullanımı” başlıklı özel bir eğitim programı düzenledi.
Kariyer Merkezi’nde gerçekleşen eğitimde, farklı sektörlerden iş dünyası
temsilcileri ağırlandı.
Günümüzde
dijital iş arama süreçleri ve kişisel marka yönetimi kritik bir hal aldı
Pandemi sonrası hızlanan dijitalleşme
süreci, LinkedIn gibi profesyonel sosyal ağ platformlarının önemini bir kez
daha ortaya koydu. İş dünyasında rekabetin her geçen gün arttığı bu dönemde,
hem kurumlar hem de bireyler için dijital iş arama süreçleri ve kişisel marka
yönetimi kritik bir hal aldı. Bu kapsamda düzenlenen eğitimde;LinkedIn’in insan
kaynakları süreçlerinde nasıl etkin bir şekilde kullanılabileceği, çalışanların
ve iş arayanların dijital dünyada nasıl konumlanması gerektiği ve profesyonel
ağların nasıl genişletilebileceği gibi konular detaylı bir şekilde ele alındı.
Eğitimde, LinkedIn’in yalnızca bir iş
bulma platformu olmadığı; aynı zamanda kişisel marka yönetimi, sektörel
görünürlüğün artırılması, işveren markası oluşturma ve etkili network kurma
gibi stratejik amaçlar için de nasıl kullanılabileceği katılımcılara aktarıldı.
AyrıcaLinkedIn algoritmalarının nasıl çalıştığı, etkili profil yönetimi,
sektörel içerik üretimi ve bağlantı kurma teknikleri gibi pratik bilgiler de
paylaşıldı.
Kariyer
Merkezi’nden,iş dünyasına değer katacak eğitimler…
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer
Merkezi, geniş kitlelere yönelik çözümler sunmanın yanı sıra, iş dünyasının
ihtiyaçlarına uygun kurumsal ve kişisel gelişim eğitimleri düzenleyerek,
çalışanların ve iş arayanların yetkinliklerini artırmaya devam ediyor. Kariyer
Merkezi; kurumlar arası iş birliği ve sektörel ihtiyaçlara uygun eğitim modelleriyle;
hem iş gücü piyasasının doğru yeteneklerle buluşmasını, hem de dijitalleşen iş
dünyasına hızlı adaptasyonu sağlamayı hedefliyor.
Bu kapsamda düzenlenen LinkedIn eğitimi;
özellikle insan kaynakları uzmanları,diğer kurum temsilcilerive profesyoneller
için büyük bir fırsat sundu. Katılımcılar, LinkedIn’in sunduğu araçları etkin
bir şekilde kullanma, profesyonel ağlarını genişletme ve dijital dünyada
kendilerini daha görünür kılma konularında uygulamalı bilgiler edindi.
Eğitime, farklı sektörlerden çalışanlar
katıldı. Katılımcılar, dijital dönüşüm sürecinde LinkedIn’in insan kaynakları
yönetimindeki kritik rolünü keşfederken, aynı zamanda sektörel bağlantılarını
güçlendirme fırsatı da buldu. Eğitim sonrasında yapılan değerlendirmelerde, katılımcıların
eğitimin hem teorik hem de pratik açıdan oldukça faydalı olduğunu belirttikleri
gözlendi.
Kariyer
Merkezi, dijital dönüşüme uyum sürecini hızlandırmayı amaçlıyor
Kariyer Merkezi, iş dünyasının
ihtiyaçları doğrultusunda LinkedIn ve dijitalleşme konulu eğitimlerini düzenli
olarak düzenlemeyi ve farklı mesleki pozisyonlara özel modüllerle
zenginleştirmeyi planlıyor. Kariyer Merkezi; hem iş gücü piyasasının
ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik çözümler üretmeye, hem de profesyonellerin
dijital dünyada rekabet avantajı elde etmelerine destek olmaya devam edecek.Bu
eğitimlerleMersin’in iş dünyasına liderlik eden bir merkez olma hedefiyle
hareket eden Kariyer Merkezi, kurumsal katılımı artırmayı ve dijital dönüşüme
uyum sürecini hızlandırmayı amaçlıyor.
Özada:
“İş dünyasının ihtiyaçlarına yönelik
eğitimlerimizi sürdürmeye devam edeceğiz”
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer
Merkezi Müdürü Serkan Özada eğitimle ilgili yaptığı açıklamada,“Dijital
dönüşümün iş dünyasını her açıdan yeniden şekillendirdiği bu süreçte,
profesyonellerin kendilerini ve kurumlarını dijital platformlarda doğru bir
şekilde konumlandırmaları büyük önem taşıyor. LinkedIn artık yalnızca bir iş
ağı platformu değil, aynı zamanda kişisel ve kurumsal marka yönetimi için güçlü
bir araç haline geldi. Bu eğitimle, katılımcılarımıza LinkedIn’i etkin bir
şekilde kullanma ve dijital dünyada rekabet avantajı elde etme konusunda
rehberlik etmeyi hedefledik. Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi
olarak; iş dünyasının ihtiyaçlarına yönelik eğitimlerimizi sürdürecek ve
dijitalleşen dünyada hem bireylerin, hem de kurumların gelişimine katkıda
bulunmaya devam edeceğiz” dedi.
0 Yorumlar