Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı bünyesinde hizmet veren MERCEK ile Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) iş birliğinde ve Habitat Derneği’nin destekleriyle, MERCEK Dijital Akademi kapsamında verilen ‘Dijital Beceri Geliştirme Programı’nın sertifika törenine katıldı. Program kapsamında ayrıca, Büyükşehir Belediyesi ve MTSO arasında MERCEK Mesleki Eğitim Merkezleri bünyesinde yürütülecek olan iş birliği protokolü de imzalandı.
Mersin Haber - MTSO
Meclis Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen programa; Mersin Büyükşehir
Belediye Başkanı Vahap Seçer, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) Yönetim
Kurulu Başkanı Ayhan Kızıltan, MTSO Meclis Başkanı Hamit İzol, Mersin
Büyükşehir Belediyesi ve MTSO Meclis üyeleri, Büyükşehir Belediyesi
bürokratları, MTSO Yönetim Kurulu üyeleri ve kursiyerler katılım sağladı.
Başkan Seçer: “Güzel bir çalışmayı
sonuçlandırmak için biraraya geldik”
Programda
konuşan Başkan Seçer, “Güzel bir çalışmayı sonuçlandırmak için
biraraya geldik. Aslında sadece kentimizin değil, ülkemizin çok önemli
konularına değiniyoruz. Konuşmacıları da dikkatle dinledim. Bir tanesi; her
zaman toplumların geleceğinin umudu olan gençler, gençlerin eğitimi, gençlerin
meslek edinmesi, dijital dünya, gelişen dünya, ülkemizin, şehrimizin bu anlamda
kendini güncellemesi, çağa ayak uydurabilmesi ve her şeyden önemlisi
Türkiye'de, Mersin'de istihdam, işsizlik sorunu, buna paralel olarak da
kalifiye eleman konusu. Birçok konunun sorun alanını burada konuşmuş olacağız.
Aslında bunların da türevlerine, alt sorunlarına inerseniz çok daha geniş bir
konuşma alanı çıkar. Başta eğitim sistemi gibi” dedi.
“Kalifiye eleman bulmakta sıkıntı yaşanıyor”
Mersin
Büyükşehir Belediyesi’nin Mersin sınırları içerisinde en büyük işveren
konumunda olduğuna da değinen Başkan Seçer,“Büyükşehir
Belediyesi, yaklaşık 11 bin insanın çalıştığı bir kurum. Diğer kurumların
yaşadığı sorunlar, önündeki engeller ne iseMersin Büyükşehir Belediyesi de aynı
sorunları yaşıyor. Sadece statü farkımız var. Ben bir kamu görevlisiyim, bir
kamu kurumunu yönetiyorum.Ama 2 temel unsur, özel sektördeki gibi bende de
önemli. Bir tanesi finans, ikincisi insan kaynağı. Eğer kurumu sağlıklı bir
şekilde yönetecekseniz, bu 2 konu çok önemli. Çünkü finans hizmet için lazım, insan
kaynağı bu finansı akıllı yönetmesi, doğru yatırımlar yapması, nihayetinde
vatandaşa iyi hizmet katabilmesi için gerekli. Demek ki özel sektörden temelde
bir farkımız yok, ama statü olarak farklıyız. Bizlerde Belediye’ye, bazı
alanlara, ihtiyaç duyduğumuz alanlaraeleman sağlamaya çalışırken çok büyük
sıkıntılar çekiyoruz. Nedir? Kaynakçı lazım, iyi kaynakçı olması gerekiyor, mühendis
gerekiyor iyi mühendis olması gerekiyor, yazılımcının iyi yazılımcı, musluk
tamircisi, yol yapımcısı… Aklınıza ne gelirse… Elbette ki istiyoruztamamen kalifiye
elemanlarla çalışalım. Peki bu mümkün mü? Maalesef çok mümkün değil. Eğitim sistemiyle
bağlantılı bir durum” diye konuştu.
“Uygulanan eğitim politikaları çok
önemli”
Toplumları
makro anlamda şekillendiren ve yönlendirenin merkezi yönetimin eğitim
politikaları olduğunu dile getiren Başkan Seçer, “Eğitim çok önemli bir alandır, çok ideolojik bir alandır. Yani bir
yönetici ideolojik saiklerle geleceği feda edecek, o toplumun üzerine uymayacak
bir elbiseyi, bir eğitim sistemini oturtmaya çalışırsa sonu felaket olur.
Günümüzde ülkemizdeara elaman sıkıntısı var, teknik eleman sıkıntısı var.
Gençlerin bu yönde eğitilmesi lazım, ama maalesef Türkiye çok farklı bir eğitim
sistemine doğru evrildi. Bunu görmek, kabul etmek lazım” ifadelerini
kullandı.
“Mersin gençliğine katkı sunmanın
gayreti içindeyiz”
Mersin
gençliğine katkı sunulması gerektiğinden söz eden Seçer, “Bu doğrultuda her konuda olduğu gibi Mersin gençliğine katkı sunmamız
gerekiyor. MERCEK bunlardan birtanesi. Üniversite Hazırlık Kurs Merkezleri
bunlardan bir tanesi. LGS sınavlarına giriş, eğitim merkezlerimiz ya da kurs
merkezlerimizbunlardan bir tanesi. Çocuklarımıza sağladığımız eğitim
yardımları, açtığımız yurtlar bunlardan birer tanesi. Onlara sağladığımız ucuz
ulaşım imkanından, ucuz gıdaya erişim imkanına kadar biz Mersin'de gençlerimiz
kendini yetiştirirken, geleceğe dair projeksiyonlarını hayata geçirirkennasıl
dokunuşlar yapalım da onlara katkı sunalım gayretindeyiz” dedi.
“Projelerimiz kalıcı, istikrarlı ve
sürdürülebilir olsun istiyoruz”
MERCEK
hakkında da detaylı bilgiler veren Başkan Seçer şunları söyledi:
“MERCEK, Mersin'e iyi gelecek bir
uygulama. Belirli, spesifik alanlarda kurslarımız var. Orada meslek
edinebiliyor gençlerimiz ya da mesleklerini geliştirebiliyorlar. Bugün
sanıyorum 18-30 yaş grubunda 60 öğrencimize sertifika vereceğiz. Arzu ederizbu
sayı 120 olsun, 150 olsun, 250 olsun.Mersin Büyükşehir Belediyesi'nin temel
politikası; yaptığımız bütün uygulamalarda, projelerimiz kalıcı, istikrarlı,
sürdürülebilir olsun ve sonuç alabilelim.”
Kariyer
Merkezi’nin de öneminden bahseden Başkan Seçer, “Siz iş ararken, aslındahangi işte başarılı olacağınızı bilmek
durumundasınız. Hangi alanda çalışırsanız daha fazla katkı sağlayacağınızı ve
neticede bunun size nasıl bir yarar olarak döneceğini bilmek zorundasınız. Hem
işveren için, hem de iş arayan için uygun teması sağlayacak bir ortam
bulmalısınız. İşte bütün bu taleplerinizi karşılayacak olan yer Kariyer Merkezi’dir.
Onun için orada mutlaka kayıtlarınız olsun, mutlaka oradan danışmanlık
hizmetleri alın, mutlaka oradan eğitim hizmetleri alın, takipçisi olun” diye
konuştu.
“Mersin'e daha iyi hizmet etmek
için gayret sarf ediyoruz”
Mersin
Ticaret ve Sanayi Odası ile imzalayacakları protokolden ve gerçekleştirilecek sertifika
töreninden bahseden Başkan Seçer,“Nitelikli,
eğitimli insanların Mersin'in sosyo-kültürel yapısını arttıracağını
düşünüyorum. Yatırımcıların gelmesini arzu ederim, isterim. Burada değerli, önemli
yatırımlar olsun.Mersin'in gerçekten dinamikleri hareketlensin, açığa çıksın.
Neden Mersin daha büyümesin, daha tanınmasın? Sadece ülkemde değil, tüm
dünyada. Mersin yeteri kadar tanınmıyor. Çok çaba sarf ediyoruz. Biz istiyoruz
ki,Mersin'in değeri her yerde bilinsin. Mersin gelecek 10 yılların dünyada yükselen
yıldızı. Bizlerbugüne kadar olduğu gibi, bundan sonra dasizlerin bize görev
verdiği süre içerisinde hizmetlerimizi devam ettirmeye gayret edeceğiz” diye
belirtti.
Kızıltan: “Bu işbirliğimizin Mersin'e
örnek olması en büyük idealimizdir”
MTSO
Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Kızıltan da kurumlar arası işbirliğinin
öneminden söz ettiği konuşmasında, “Mersin'de
kurumlar arası işbirliğini yerleştirmiş bulunuyoruz. Bunda hepimizin payı var.
İşte Mersin'de özlenen tablo bu. Kurumlar arası işbirliğini daha da ileriye
götüreceğiz” dedi.Eğitim sisteminde yaşanan değişikliklerin yarattığı
kalifiye eleman bulma sıkıntılardan da bahseden Kızıltan, “Bu açığı kapatmak için, işte bizim gibi kurumlar birçok eğitim
etkinlikleri yapmaya başladı, kurslar yapmaya başladı. İşte Sayın Büyükşehir
Belediyemizin de MERCEK Projesi bu anlamda hakikaten başarılı bir şekilde devam
edecektir. Bizim bu arkadaşlarımızı işletmelerle bir araya getirmemiz
gerekiyor. Bunlarla ilgili bir projeyi sanıyorum planladık. İş arayanla, eleman
arayanı bir araya getirip, oradan birbirleriyle diyalogu sağlamamız lazım. En
önemli konu bu” diye konuştu.
Konuşmaların
ardından Başkan Seçer ve MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Kızıltan tarafından
protokol imzalandı. Son olarak ise Başkan Seçer, MTSO Yönetim Kurulu Başkanı
Kızıltan ve MTSO Meclis Başkanı İzol tarafından kursiyerlere sertifikaları
takdim edildi.
0 Yorumlar